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管理中階MANAGEMENT

中階主管的團隊領導力

從帶人、溝通到授權,建立穩定的團隊運作。課程以實務案例與練習為主,學完即可應用在工作中。

單元數
12 單元
總時數
3.1 小時
程度
中階
形式
線上自學
周以安
講師周以安・享知 首席顧問
[ OUTCOMES ]

你將學到

01

釐清管理者的角色與責任邊界

02

用結構化方法進行一對一與回饋

03

把團隊目標拆解為可追蹤的行動

04

建立讓成員持續成長的團隊文化

[ CURRICULUM ]

課程大綱

4 章・12 單元・約 3.1 小時
01角色轉換與領導基礎3 單元・43 分鐘
  1. 從個人貢獻者到管理者12 分鐘
  2. 建立領導信任19 分鐘
  3. 找到自己的領導風格12 分鐘
02溝通與回饋3 單元・50 分鐘・含章節作業
  1. 一對一面談的結構19 分鐘
  2. 給予有效回饋12 分鐘
  3. 處理衝突與分歧19 分鐘
03目標與執行3 單元・43 分鐘
  1. 設定團隊目標12 分鐘
  2. 任務分派與授權19 分鐘
  3. 追蹤進度的節奏12 分鐘
04團隊發展3 單元・50 分鐘・含章節作業
  1. 辨識團隊成員的潛力19 分鐘
  2. 打造心理安全感12 分鐘
  3. 規劃團隊成長路徑19 分鐘
[ REVIEWS ]

學員評價

「每個單元都附有可直接套用的表單,我隔週就用在團隊會議裡。」
陳經理・製造業營運部
「終於有課程把「授權」講清楚,不再什麼事都自己扛。」
黃副理・金融業
[ FAQ ]

常見問題

課程購買後可以觀看多久?

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沒有相關背景也能上嗎?

課程從基礎觀念講起,並附實作範例,入門程度即可跟上;進階課程會在簡介中註明先備知識。

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